Jedan od znakova loše organizacijske kulture je strah od rečenice “Ne znam”. Zvuči li vam ovo poznato? Sjedite na sastanku, vaši nadređeni i kolege pričaju u složenim, tehničkim frazama i kimaju glavama. Ne razumijete ih i pitate se o čemu je riječ. Osjećate kao da ste jedini koji ne razumiju, Read more…

Autorica Aga Bajer je za The Startup identificirala tri različite temeljne sile na koje se tvrtke oslanjaju u trenucima krize. Foto: Unsplash Kada nastupe nepredviđeni izazovi, kada plovite neistraženim vodama, temeljna sila u pozadini vaše tvrtke preuzima upravljanje. Bajer navodi da su to su preživljavanje, prilika i svrha. U svakoj Read more…

Kreativnost, sposobnost stvaranja originalnih ideja kroz inventivnost, je važna. Važna je čak i ako mislite da ne radite na kreativnom poslu. U suštini, riječ je o vještini rješavanja problema – o inovaciji, koja leži u srcu poslovnog uspjeha, a to je nešto što je važno za svako radno mjesto. Organizacijska Read more…

Tvrtke bez organizacijske kulture posložene na pravim vrijednostima na tržištu budućnosti neće biti konkurentne. Zašto? Jer o tome ovisi rješavanje problema koji se u poslovanju neizbježno događaju, ali i način na koji vodite ljude, te privlačite i zadržavate talent. Nemate li prave alate, povjetarac se pretvara u uragan koji prijeti Read more…

Ako vam se ne da čitati cijeli tekst, ukratko: može i super je. Kako, pitate se vi spremni čitati dalje? Prvo, trebate biti muškog roda. Da, znam, pojam teških fizičkih poslova uglavnom se veže uz nas muškog spola – možemo više nositi, teže lakše gurati, nezgrapno lakše prihvatiti i staklenke Read more…

1. Možete spavati duže. – NETOČNO Mislim, možete, ako nemate tri mačke navikle na vaše i svoje buđenje u zoru, koje su odmah nakon otvaranja zelenih očiju i obavezne jutarnje mačko-joge, gladne, žedne i hiperaktivne, č. raspoložene za novo izdanje mačjih olimpijskih igara. Radno vrijeme od 6:30? Može! Spremna. P.S. Read more…

Bilo je to 2020. godine, mjesec ožujak, petak poslijepodne. Zatvorili su vrtiće, a ja otvaram podružnicu Dhar medie u svojoj blagovaonici. Socijalno distanciranje uskoro se pretvorila u nešto drugačiji ritualni tijek svakog radnog dana. Inače sam tip od organizacije pa ni u ovoj prilici nisam popustila svom OKP-u. 🙂 Šta ću, Read more…

Bok! Sretan četvrtak svima! Mislim da si od sad možemo željeti sreću za svaki dan, jer tko zna što bi sutra moglo biti. Iskustvo u ovih mjesec dana nas je naučilo da živimo u nepredvidivo čudnom svijetu. Hmm što bi se moglo dogoditi sutra…pitanje za milijun dolara! No pustimo se Read more…

Prvi put u modernoj povijesti cijeli svijet je stao, a kako se unatoč tome sve ipak nastavlja, nastojimo se prilagoditi najbolje što možemo. Za nas koji imamo mogućnost preseliti urede u svoje kuće to je značilo brzu digitalizaciju poslovnih procesa i privikavanje na socijalno distanciranje. Najbolje prakse, iskustva i savjete Read more…

Dan prvi Nazovimo ga – prvi slomčić živaca. Mailovi samo stižu, od posla ne znam čega bi se prije uhvatila,  a moj sin jedinac krenuo sa školom na daljinu. Ta daljina je bila jako blizu mog živčanog sustava. Simultano radim i svoje i njegovo, jedva sve stižem i poželim treću Read more…

en_USEnglish
en_USEnglish