Svatko od zaposlenika Dhar medie ima svoj službeni nadimak, moj je Surferica. Ne snalazim se baš na dasci koja piči velikim valovima oceana, no itekako jako dobro plovim između mora postova, tweetova, shareova, likeova i [...]
Ponedjeljkom imamo redovni tjedni sastanak u jutarnjim satima kad se okupe svi članovi tima. Ovaj smo ponedjeljak dali zadatke svima pa smo samo prezentirali cijelo jutro. Prva je prezentacija bila globalna, da se ne izgubi [...]
Što je budućnost vođenja u Hrvatskoj? - pitanje je koje smo postavili sudionicima okruglog stola. Odgovor je bio nekako sličan od strane svih sudionika, no za početak bih se osvrnula na neke polazišne točke od [...]
Povodom poslovnog seminara “Vođa bez titule” Jednog od najcjenjenijih menadžerskih konzultanata na području vođenja - Robina Sharme Koji je održan jučer, 20. veljače 2014. u Zagrebu u 13,10 sati u Hypo centru “Nemojte pristajati na [...]
Robin Sharma jedan od najtraženijih menadžerskih konzultanata današnjice govori o "Vođenju bez titule" Što vas je motiviralo da napišete prvu knjigu “Redovnik koji je prodao svoj Ferrari”? Ideja za pisanje ove knjige rodila se iz [...]
For the past few days we have been working hard to organize seminar “The Leader Who Had No Title”. Press releases, questions and answers in interviews for media and releasing campaign. The huge job is [...]
Proteklih smo dana žestoko prionuli na organizaciju seminara “Vođa bez titule” sa Robinom Sharmom. Krenulo je pisanje priopćenja, odgovaranje na pitanja iz intervjua za medije te postavljanje kampanje. Velik nas posao čeka, svjesni smo toga [...]
Jadranka Boban Pejić "Moja osobna misija je inspirirati druge da žive kvalitetnije i radosnije. Zahvalna sam što imam mogućnost pozitivnog utjecaja na sredinu u kojoj živim i radim pa je to i glavni razlog zašto [...]
prof.dr.sc. Davor Perkov "Učinkovito vođenje u novoj ekonomiji ne temelji se na formi i strogoj hijerarhiji već na stvaranju poticajnog radnog okruženja i pretpostavki za individualni razvoj zaposlenika. Ovo je vrijeme za lidere koji daju [...]
mr. sc. Damir Jugo „Oni koji vode mogu imati viziju, biti obrazovani, kompetentni, kreativni i hrabri, ali pravi lideri su samo oni sposobni svoju energiju i pozitivne osobine prenijeti na one koji ih žele slijediti. [...]
