Blog
Želite li voditi ‘data-driven’ tvrtku, morate znati reći “Ne znam”
Jedan od znakova loše organizacijske kulture je strah od rečenice “Ne znam”. Zvuči li vam ovo poznato? Sjedite na sastanku, vaši nadređeni i kolege pričaju u složenim, tehničkim frazama i kimaju glavama. Ne razumijete ih i pitate se o čemu je riječ. Osjećate kao da ste jedini koji ne razumiju, Read more…
English